Die Global Leadership Academy: News auf Englisch
Upcoming: Club of Rome Salon on Wellbeing Economy
WELLBEING ECONOMY – How can we recreate our societies and thereby ensure wellbeing and quality of life? The Arts and Nature Social Club is organising an inspiring evening with two members of the GLAC Community, the bestselling author Prof. Dr. Maja Göpel and the former Italian Minister of Education, Prof. Dr. Lorenzo Fioramonti. We are happy to be on board as supporting partner. Watch the Salon live on YouTube on Monday, 30 November 2020 – 7 p.m. CET.
Humans of AI
Read about the stories of our participants in the Leading with AI: Ignite and build your AI-driven ideas Lab. Pooja Gianchandani shares "The biggest success of the AI Lab, and what distinguished it from other programmes, was access to a unique global community. The organisers gave us space and time to collaborate, and allowed for honest exchanges with our peers." According to Marijana Šarolić Robić “We also share the same concerns and fears. It is important more than ever to continue our conversations in an open area of opinion and experience.”
GDL Incubator Lab Mumbai
5 October was World Habitat Day - a great occasion to launch the first and one of three GDL Incubator Labs of 2020: Impact of Urban Design on Cities - Intersections and Crossroads. The Lab, now taking place in "virtual Mumbai" starts off with a panel discussion featuring UN Habitat, the National Institute of Urban Affairs, Mumbai Municipal Corporation and BMW Foundation Herbert Quandt. Afterwards the 10 selected participants will come together for a meet & greet session.
Report - Fair Share for Children
The report of this year's Laureates and Leaders Summit denounces the inequality of the world’s response to COVID19 to date, which has forseen very little for the marginalized children. The report details the potential short- and longterm consequences and ultimately is a call on leaders, governments and International Organisations to allocate at least 20% of relief funds for marginalized children across the world.
New Ambassador for GLAC Africa
Allen Asiimwe had pioneered as the first regional Ambassador for GLAC Africa. Her dedication, strength and energy to drive the regional community into action were celebrated by the members this Wednesday. Fabrice Muchiga was introduced as the new ambassador and will be supported by a group of advisors. His vision: Building a community of relevant and servant global leaders who tackle the most pressing global issues from Africa, in Africa and the Globe.
Impact Story
Hussein Ahmed Wolle is a social entrepreneur and activist with 15 years’ experience. He has participated in the Unveil the Hidden Presence: Trafficking in Women and Children Lab where he started developing a project for the reintegration of victims of human trafficking in his country. His vision: that women and children will be free from the dangers of trafficking in 10 years and live a life of justice and dignity.
Die Global Leadership Academy
Die Welt steht vor immer komplexeren Herausforderungen. Um diesen zu begegnen, braucht es einen nachhaltigen Paradigmenwechsel in der internationalen Zusammenarbeit – und Verantwortungsträgerinnen und -träger, die Veränderungen vorantreiben.
Die Global Leadership Academy schafft Räume, in denen Entscheidungsträger aus den Bereichen Politik, Wirtschaft, Forschung und Zivilgesellschaft zusammenkommen und die weltweiten Herausforderungen aus einem völlig anderen Blickwinkel betrachten.
Im gleichen Zug befähigt die Global Leadership Academy globale Verantwortungseliten in Deutschland und der Welt, Transformationen zur Umsetzung der Agenda 2030 anzustoßen.
Leadership and Innovation Labs
Auf Basis mehrjähriger Erfahrung hat die Global Leadership Academy einen effizienten Ansatz entwickelt, um Wandel auf persönlicher, struktureller und systemischer Ebene zu ermöglichen – die Leadership and Innovation Labs.
Leadership and Innovation Labs schaffen einen Raum für dialogischen Austausch, Vernetzung und Innovation, stets im Hinblick auf eine bestimmte gesellschaftliche Herausforderung.
Dieser Ansatz berücksichtigt auf besondere Weise die enge Beziehung zwischen der Führungskräfteentwicklung von Schlüsselakteuren und dem Beginn systemischen Wandels in Organisationen, Netzwerken und unserer Gesellschaft.
TEILNAHME UND BEWERBUNG
Teilnehmende der Leadership and Innovation Labs durchlaufen einen mehrstufigen Auswahlprozess: Zunächst reichen die Bewerberinnen und Bewerber, basierend auf einer offenen Ausschreibung, ein Motivationsschreiben sowie ihren Lebenslauf ein. Nach einer ersten Vorauswahl finden weiterführende Gespräche zu Zielen, Herausforderungen und Erwartungen der Bewerber statt. Die endgültige Zusammensetzung der Lab-Gruppe erfolgt auf Grundlage dieser Gespräche sowie bestimmter Diversitätskriterien (z.B. Geschlecht, Arbeitsbereich, Organisation, Land).
Mehr über unsere Dialoge
Eindrücke aus unseren Labs
"Wir schätzen die Global Leadership Academy für ihr strategische Verständnis und den Fokus auf Führung. Wir sind froh und erfreut als Partner im Feld der Innovation und Entwicklung gemeinsam eine Koalition zu bilden."
Dr. Ajay Tejasvi, Collaborative Leadership for Development, The World Bank
Geschichten des Wandels
Die Global Leadership Academy ermöglicht den Wandel auf persönlicher, struktureller und systemischer Ebene.
Unsere Mitglieder bringen die Einblicke und Innovationen auf vielfältige Weise in ihren eigenen Kontext ein: zum Beispiel durch Projekte zur Veränderung, neue Kooperationen oder durch veränderte Führung.
Giving a Voice to the Ocean
David Obura is passionate about protecting our oceans: to fight the degradation of the coral reefs, he intensively works and researches at CORDIO East Africa to increase sustainability and long-term preservation of the Western Indian Ocean. He took part in the Sustainable Oceans Lab.
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Digital Memory Work
Remembering is usually confined to certain spatial and temporal contexts. Digital memory work overcomes these limitations and creates new, virtual spaces to share facts, stories and views. Three projects, that emerged from Mandela Dialogues on Memory Work 2 set example of its potential.
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